intermittence et location matériel

[Greg-caravaggio]

Mais, sauf si ça a changé récemment, une micro-entreprise ne peut avoir pour activité la location de matériel... Donc pas une option pour Flavien.

[Megalobass]

Mais, sauf si ça a changé récemment, une micro-entreprise ne peut avoir pour activité la location de matériel... Donc pas une option pour Flavien.

Si, la location de matériel est ouvert au statut de micro-entrepreneur depuis 2018.

[Jan]

https://www.service-public.fr/particuli ... oits/F2308

Il n'a effectivement aucune obligation de payer à la fin du mois (mea culpa), mais toujours à la même période. Donc il a des obligations quand même. Et pas plusieurs mois après.

Et ben c'était mieux avant, quand c'était obligatoire !

[Elie]

Mais, sauf si ça a changé récemment, une micro-entreprise ne peut avoir pour activité la location de matériel... Donc pas une option pour Flavien.

Si, la location de matériel est ouvert au statut de micro-entrepreneur depuis 2018.

Mec, ça c'est une info... Mais ce n'est un demi-pas en avant car on ne peut toujours pas récupérer la TVA, amortissement... etc.

[Elie]

Mais, sauf si ça a changé récemment, une micro-entreprise ne peut avoir pour activité la location de matériel... Donc pas une option pour Flavien.

Si, la location de matériel est ouvert au statut de micro-entrepreneur depuis 2018.

Mec, ça c'est une info... Mais ce n'est qu'un demi-pas en avant car on ne peut toujours pas récupérer la TVA, amortissement... etc, et c'est considéré comme un revenu par le fisc et PE, pas moyen de mettre à gauche au titre de l'investissement.

[sigir]

Il y a aussi le cumul régime général et intermittence.
Si on entre dans une CAE https://www.les-scop.coop/sites/fr/vous ... eateur-cae on est administrativement salarié, mais dans la vie de tous les jours on est indépendant.
Je veux dire : un vrai indépendant, pas un auto-entrepreneur. C'est à dire avec TVA, facturation, achats avant cotisations, amortissements, etc. tout en étant salarié, donc au régime général. Le salaire dépend du chiffre d'affaire.

Combien d'heures pour être compatible avec l'intermittence ? On lit de tout, mais ma conclusion est que si on fait moins de 507h par an (soit 40 h par mois) c'est bon. C'est en tous cas ce que je fais, je facture les activités hors spectacle vivant, et bien sûr je déclare ça à Pôle Emploi.
Je pense qu'il faut que le boulot facturé corresponde réellement à environ 40h par mois, afin de conserver l'idée que l'intermittent doit chercher du travail, en tous cas c'est ce que je fais.

Il y a des vraies cotisations (un peu plus de 50% du montant HT), pas comme l'autoentrepreneur.

Pour la location, je ne sais pas, le plus simple est de faire comme il a été dit, d'insérer ça dans le prix de l'heure