Re: renouvellement des droits intermittents / 30 jours ?
Publié : 23 mars 2014, 13:16
je ne sais pas encore...r-sd a écrit :okay. JeffP06, combien de jour de carence t'as ton retenu si c'est pas indiscret ?
Le son qui a du sens
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je ne sais pas encore...r-sd a écrit :okay. JeffP06, combien de jour de carence t'as ton retenu si c'est pas indiscret ?
Je ne comprend pas... Si ton dossier a été traité en 5 jours debut mars, n'a tu pas recu tes indemnité ?JeffP06 a écrit :je ne sais pas encore...r-sd a écrit :okay. JeffP06, combien de jour de carence t'as ton retenu si c'est pas indiscret ?
Bonjourr-sd a écrit :Je ne comprend pas... Si ton dossier a été traité en 5 jours debut mars, n'a tu pas recu tes indemnité ?JeffP06 a écrit :je ne sais pas encore...r-sd a écrit :okay. JeffP06, combien de jour de carence t'as ton retenu si c'est pas indiscret ?
Ok je vois. Je ne comprend pas pourquoi je noterai la date du recalcul. Ca n'est pas automatiquement la date du dernier jour de contrat de travail precedent le dernier jours indemnisé ?regg a écrit :Le dossier de renouvellement est maintenant le même que pour tout demandeur d'emploi donc tu peux labor dans n'importe quel pôle emploi. Il suffit de l'envoyer à Nanterre et de noter dessus la date a laquelle tu désires un recalcul de tes droits. Ils te contacteront très vite.
Tu demandes une date de recalcul plus tôt seulement si tu le veux, ce que je fais à chaque fois (en gros tous les 12 mois) ce qui m'a permis sans le faire exprès d'échapper à la carence de 7 jours... Mais bon avec la nouvelle carence (jours différés), si le nouveau statut est validé, ça n'aura plus d'intérêt à part se remanger plus vite une grosse carence qui fait mal...r-sd a écrit :Ok je vois. Je ne comprend pas pourquoi je noterai la date du recalcul. Ca n'est pas automatiquement la date du dernier jour de contrat de travail precedent le dernier jours indemnisé ?regg a écrit :Le dossier de renouvellement est maintenant le même que pour tout demandeur d'emploi donc tu peux l'avoir dans n'importe quel pôle emploi. Il suffit de l'envoyer à Nanterre et de noter dessus la date a laquelle tu désires un recalcul de tes droits. Ils te contacteront très vite.