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Bon .. j'amène ma ptite lettre à l'A.G. ... vous pourrez y jeter un oeil,
sinon .. point de courrier ou quoi que ce soit, juste que je suis toujours demandeur d'emploi, en "stand-bye", en l'attente de ces heures ... et on repart comme y'a 6 moi ! Super ....
Pour ce qui est des AEM qui priment, Burns, va dire ça à ma conseillère, qui n'a que peu de pitier ou compassion visiblement, et qui suit à la lettre les dernières directives ! Reste plus qu'à changer de conseillère, ou de pays !

Les directives sont de vider les assedic afin de réduire le chômage , cela s'appelle si jeux ne Mabuse un syllogisme diabolique
Cependant n'oublies pas que l'assedic est un organisme de droit privé soumis au droit public qui essaye de faire croire le contraire
les directives ne sont pas loi d'où mon premier post quel est le ratio gain/énergie à dépenser
j'habite trop loin désolé je ne serais pas à l'ag mais bonne ag tout de même.
De toute façon tu seras régularisé mais il vaut mieux que cela soit dans des délais qui t'arrange que plutôt les carences (ou latences?)

Un petit message pour faire remonter le "filet" et pour connaître le fin mot de l'histoire. Je suis en plein dans cette situation et j'aurai aimé avoir des retours. Mon Assedic me dis que la déclarations que j'ai faites en février correspondons pas à ce que j'ai travaillé et pof.... moins 36 heures dans ta gueule (528h - 36h = 492 heures.... Magique!). Bien sûr c le seul *.pdf que je ne retrouve pas ! J'ai du faire ça dans un cyber café, chez un(e) ami(e), ailleurs... en tt les cas autre par que sur mon ordinateur perso!

Je ne dis pas qu'ils ont tords. Il est bien possible que j'ai commis cette erreur .... Mais bon j'suis un peu humain, un peu fatigué des fois , je ne reçoit pas toujours de mes employeurs les AEM(s) avant la date limite de tele-déclaration et mon cerveau n'est pas branché sur internet donc je tele-déclare de là où je suis avec ce que j'ai sous la main...


Quelqu'un a t'il trouvé des solutions, un recours?

NB :J'ai déjà pensé à la corde hein !

Comme le disais Burns,
tu n'as qu'a te pointer à ton assedic avec tes AEM (gardes en les photocopies), tu leur donnes et les dates en question seront reprises en compte.
Les AEM priment avant tout !!! Qu'on se le dise ! (avec les bulletins de salaires et les contrats de travail parfois...)

J'essaye ça. Mais je n'est plus mes AEM qui sont désormais entre leurs mains. Il ne me reste que les copies!. Je vous tiens au courant de la suite alors!!!!!!

.... Donc non! Confirmation par téléphone (et texte de "loi/ réglement interieur à l'appuis") = Erreur ou omission de télé-déclaration... impossible d'avoir ni correction, ni recours à l'amiable.

- J'ai beau expliquer que je ne suis pas un as en informatique . Que j'ai fais cette déclaration précipitamment (Je n'avais pas reçu les AEM(s) de mon employeur qui a trainé à me les envoyer (ça arrive !)..... Tant pis pour ta poire (pas de pomme Z au assedic).

J'ai également essayer les explications : site internet ASSEDIC mal fichu! ...Rien que dalle!

Le monde est formidable.... Je crois que je vais finalement prendre la corde!

(autre chose de rigolo!). J'ai été formateur sur 67 heures dans un centre de formation agrées (un des bien connu dans ma ville!) qui doit justifier d'une subvention public pour que l' Assedic prenne en compte c heures dans le calcul de mes droits!

Si ça peut te défouler... a fond dans la Golf GTI, vitres teintées
http://www.youtube.com/watch?v=CeSo4rwJoq8

rasimmanmusic a écrit :.... Donc non! Confirmation par téléphone (et texte de "loi/ réglement interieur à l'appuis") = Erreur ou omission de télé-déclaration... impossible d'avoir ni correction, ni recours à l'amiable.
(...)
(autre chose de rigolo!). J'ai été formateur sur 67 heures dans un centre de formation agrées (un des bien connu dans ma ville!) qui doit justifier d'une subvention public pour que l' Assedic prenne en compte c heures dans le calcul de mes droits!

C'est faux, du moins concernant l'omission.
J'ai par trois fois en qqls années omis de faire ma déclaration, me suis donc fait radier et réintégré dans la semaine.
il suffit de trouver le bon argument et/ou d'envoyer une demande qui a un nom bien spécifique mais que je ne retrouve pas... (c'est genre "demande de réintégration gracieuse" ou une idotie dans ce goût là).
J'en avais déjà parlé ici.

Dans ton cas, c'est un peu différent puisqu'il n'y a pas omission mais erreur. Et, même là, je serais vraiment étonné qu'on ne puisse faire réparer ça.
Déjà, je ne comprends pas pourquoi tu dis que tu as dû envoyer les copies de tes AEM pour la réclamation.
Pourquoi le Pôle Emploi a t-il déjà les originaux alors que ça fait plusieurs années qu'on ne les envoie plus?? Y'a un truc qui cloche là.
Ensuite, d'expérience, il ne faut JAMAIS prendre pour argent comptant ce que te dis UN agent du Pôle Emploi, et encore moins depuis la fusion ANPE-ASSEDIC.
Déjà, avant ça, quand il y avait encore des guichets, les + observateurs, dont j'étais, savaient très bien qui éviter et qui attendre parmi les agents (quitte à laisser sa place sous qqls prétextes). Il y avait de gros écarts "humainement" (mauvaise volonté, rancoeur face à l'intermittent) et professionnellement (compétence et, surtout, connaissance de textes qui changent SANS ARRÊT!).

C'est donc encore pire avec la fusion puisque tout un tas de gens de l'ANPE ou de l'ASSEDIC "générale" se sont retrouvés à s'occuper des intermittents alors qu'ils n'y connaissent strictement rien (et que ce n'est pas en un mois de formation qu'on apprend ça).

Enfin, sans vouloir faire l'avocat du diable, on peut comprendre que seuls les centres de formation agréés aient le droit de déclarer des intermittents, sinon bonjour les arnaques (surtout quand on voit l'honnêteté de pas mal de ces "centres de formation").

Merci Dupont de ta réponse : Je suis bien d'accord avec toi! J'ai également un peu d'expérience en matière d'intermittence (Ah la bonne époque des feuillets rose et touti touti). Les petits matin à nos guichets « intermittent » avec des personnes qui connaissent leurs/nos métiers…. Qu’ils finissaient par nous connaître aussi. Et les retrouvailles en salle d’attente, les techniciens qu’on n’a pas vu depuis longtemps, les groupes au complet qui arrive en tours Bus qui sente la chaussette, la lumière qui n’en est plus une après une super nuit blanche... Bref le bon temps quoi !

Mais voilà je pense que j’ai oublié de préciser que j’ai perdu mon l’intermittence en décembre dernier. Beaucoup me diront bah ça va t’as du temps pour récupérer tes 36 heures. Bah…fait chier qu’en même !

Bref je pense, pour répondre à ta question Dupont, que c’est pour ça qu’il me demande mes AEM….
Le souci que j’ai depuis aujourd’hui c que lorsque j'appelle “3945”, ils contacts systématiquement ma conseillère « intermittent » pour réglé cette affaire et que madame CÉCOMMEÇAPASAUTREMENT ne veut pas démordre de son discours (Et promis je suis resté très courtois).
Bref malgré l’ancienneté qu’en tu sorts, tu sorts !

-Je vois bien de quoi tu veux parlé au sujet de la demande de réintégration gracieuses ou demande de correctif… un truc du genre. Mais vers qui me tourner pour adresser une lettre de c type? La direction des ASSEDIC? Un médiateur de la république qui ne comprend rien à l’intermittence? Ah Nicolas?
... Entre les trois je prend la fuite!

-Concernant les centres de formations, je suis bien d’accord avec toi. Mais c la 3ième fois que je travail pour eux (J'y ai également suivi des formations il y a de cela longtemps...) et c bien la 1er fois que l’on me demande un truc pareil! Si de leurs côté (plus de 10 ans d'activités) on leur demande ça pour chacun de leurs formateurs et de leur formations, ils n’ont pas fini de faire tournée le fax.

Autre chose, je serais étonné que l’AFDAS finance des centres de formation non agrées, non?

Pourquoi c à moi que l'on demande de verifier? Y'a pas un code NAF ou un code APE pour savoir ça?


Bon... Encore milles excuse pour les fautes d’ortographe mais plus je m’emporte plus j’en fais!

Je sais que la CGT-spectacle participe à une commission qui donne les agréments aux organismes de formation, il y a peut-être une piste à creuser de leur côté.

Un syndicat n'est d'ailleurs peut-être pas si mal placé pour te conseiller sur la suite de la procédure à suivre....
De mon coté je n'arrête pas de compter mes heures car demain soir j'en serai à 506H !! Et jeudi : HOURRA (si tout va bien :-S)

Bon courage en tout cas

Sam