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Bizarrement, je suis le premier à régulièrement dénoncer les annonces proposant ce type de stages et, toujours bizarrement, à chaque fois, je me fais dézinguer par les jeunes et les moins jeunes de ce site parceque "c'est comme ça que ça marche", que je suis qu'un vieux grincheux qui critique tout et que faut bien commencer qqlpart....

Dupont a écrit :Bizarrement, je suis le premier à régulièrement dénoncer les annonces proposant ce type de stages et, toujours bizarrement, à chaque fois, je me fais dézinguer par les jeunes et les moins jeunes de ce site parceque "c'est comme ça que ça marche", que je suis qu'un vieux grincheux qui critique tout et que faut bien commencer qqlpart....

Ca c'est uniquement parce que ce sont ceux qui ne sont pas d'accord qui réagissent : qui ne dit mot consent.

Je milite pour un "smic jeune", un "smic vieux", un "smic chômeur de courte durée", un "smic chômeur de longue durée" et un "smic pour ceux qui ne rentrent pas dans les 4 premières catégories", comme ça on sera tous payés au smic, le rêve du capitalisme ultra-libéral et du collectivisme soviétique réunis. Faudra juste pas oublier de passer le smic à 1 euro de l'heure charges comprises pour satisfaire les premiers (30 heures payées par semaine, 70 travaillées, of course), et le prix de la baguette à 5 euros pour satisfaire les seconds (avec ticket de rationnement).

Bizarrement, je suis le premier à régulièrement dénoncer les annonces proposant ce type de stages et, toujours bizarrement, à chaque fois, je me fais dézinguer par les jeunes et les moins jeunes de ce site parceque "c'est comme ça que ça marche", que je suis qu'un vieux grincheux qui critique tout et que faut bien commencer qqlpart.... Rolling Eyes

Pour ma part, le stage m'a toujours dérangé. Si je défends le bénévolat "équitable" (tout le monde est à la même enseigne) ou au service d'étudiants, je ne défends absolument pas le principe du stage mal payé qui exploite une situation de faiblesse au profit d'une société commerciale.

nicoco89 a écrit :Mais il n'existe pas de syndicat du son? pck il faudrai vraiment qu'on s'unisse contre ce phénomène!! pck c'est pas normal, deja pour les pro qui galère et pour nous qui nous faisons éxploiter!

Ben oui et non !

On peut comprendre qu'un djeun qui sort d'une formation AV (genre BTS AV, surtout dans une école privée assermentée) soit étonné de ne pas trouver du travail immédiatement.

Le stages, en théorie à prohiber (comme le dit Dupont), ne sont qu'une alternative minable qui n'a pour intérêt que de rajouter ceux-ci à son CV....

La problématique (et je peux prétendre pouvoir vous en parler....) a pour source plusieurs paramètres.

D'abord la formation initiale: sortir du Bac et s'inscrire dans une formation AV (public ou privé Bac+2) ne garantie en aucune sorte de trouver du travail à la fin des études (excepté qq BTS de renom où les élèves bienheureux sont engagés avant la fin de leurs études ! )

Bref, quel est le premier problème ou paramètre?

• Trop d'élèves sont formés en AV par rapport aux places disponibles...
  En réalité, il y a très peu d'ouverture (exepté ces stages foireux)

Au sujet des syndicats et autres organisations

• La problématique en France, c'est que tout syndicat est politisé et non pas « corporatiste »
  Contrairement aux « Unions » Anglo-saxonnes.

La raison peut s'expliquer de par des différences culturelles, bla bla bla...

Donc c'est le souk Ce sont les plus malins s'en sortent, il est trop tard pour pleurer.

Salut Nicoco,

Où et comment cherches - tu du taf ? Quelle formation as tu suivie ? Ta formation se doit de te trouver des bon stages qui vont faciliter ton insertion professionnelle.

Existe t'il encore des vrai stage où l'on est censé nous former? Plus que nous exploiter? Et si oui dites moi où ça peut se trouver!! Ca en devient désespérant!!

Oui ils existent mais d'après ce que j'ai pu remarquer ils sont réservé aux étudiants qui sortent de LL, Femis, BTS Av de Boulogne/Cannes/Villefontaine/Metz/Montbébliard, et d'autres sans doute. En théorie le "fameux" réseau commence à se constituer des que tu passes les portes de l'école.

Ce sont les plus malins s'en sortent, il est trop tard pour pleurer.

C'est pas très sympa pour ceux qui galèrent . Tu sous entend que ceux qui n'arrivent pas à bosser sont des ânes ? (Bien que l'âne ne soit pas aussi bête que ça en fait )

Trop d'élèves sont formés en AV par rapport aux places disponibles...
En réalité, il y a très peu d'ouverture (exepté ces stages foireux)

On en avait déjà parlé sur un autre topic avec toi et je suis parfaitement d'accord!

La solution la plus évidente à ce "problème" qui touche une grande partie des métiers nécessitant des études supérieures (notamment les bac + 5, quelque soit le domaine) serait d'opérer une sélection des étudiants en fonction des postes disponibles comme on le pratique dans certaines écoles de la fonction publique. C'est une solution politiquement incorrecte qui a ses avantages... mais aussi ses inconvénients (c'est juste une réflexion de ma part, pas une prise de position )

Je crois que la meilleure chose à faire à moyen terme serait de contraindre les écoles à ne plus "vendre" leur formation comme on vendrait un produit. Même les formations universitaires (du genre master II) s'y mettent car de leur survie dépend aussi la survie de leurs enseignants. Du coup on survend l'efficacité du réseau des anciens ou la valeur du diplôme, on surestime le taux d'absorption des diplômés en laissant entendre qu'un marché saturé est en réalité porteur , etc...

A mon avis, le manque d'information dans ce domaine constitue un point crucial dans le mal être des jeunes diplômés, qui, contraints à se spécialiser très tôt, sont plus prompts à succomber aux sirènes des formations les plus attrayantes. Certains étudiants se précipitent dans des cursus agréables à vivre, sans véritable vocation, et se trouvent à 23 ans, avec leurs idéaux et complètement perdus face à une concurrence qu'on avait bien pris soin de leur dissimuler. C'est du pain bénit pour les entreprises. Je connais des juristes qui ont dû faire deux ans de stage après leur diplôme pour trouver un travail alors qu'il avaient déjà fait des stages pendant leur cursus. Ceux qui n'ont pas les moyens d'assumer ces deux ans de précarité doivent se reconvertir et accepter définitivement des postes alimentaires complètement éloignés de leur formation d'origine et de leurs capacités.

Difficulté à trouver du travail = stage présenté comme un passage obligé = emplois supprimés = difficultés à trouver du travail... Le cercle est vicieux.

jaklagratt a écrit :

Ce sont les plus malins s'en sortent, il est trop tard pour pleurer.

C'est pas très sympa pour ceux qui galèrent . Tu sous entend que ceux qui n'arrivent pas à bosser sont des ânes ? (Bien que l'âne ne soit pas aussi bête que ça en fait )

Ah, pourquoi ?
Il faut n'exprimer uniquement que de la compassion ?
La vie et la vie professionnelle, surtout dans nos métiers, n'est qu'une longue lutte !

En fait il faudrait dire "Marre des faux stages".
Un vrai stage c'est un stage pas trop long, sur lequel on apprend vraiment quelque chose, dans lequel on peu travailler mais sans avoir la responsabilité d'un résultat.

Je fais un peu de formation et quand je le peux, de temps en temps, je prend un stagiaire, toujours sur une durée courte (entre 1 et 10 jours) . Et j'essaie toujours de leur faire apprendre des choses (comme je les ai eu en formation je découvre souvent qu'il ont oublié des tas de trucs ! Donc je repète) . Il m'arrive même de leur laisser l'enregistreur et de percher. Mais c'est moi qui suis responsable.

Pour certains d'entre eux j'ai pu par la suite les prendre comme assistant, etc...

Sinon moi aussi je trouve qu'il y un abus de faux stages.

V.

jaklagratt a écrit :

Ce sont les plus malins s'en sortent, il est trop tard pour pleurer.

C'est pas très sympa pour ceux qui galèrent . Tu sous entend que ceux qui n'arrivent pas à bosser sont des ânes ? (Bien que l'âne ne soit pas aussi bête que ça en fait )

surtout que l'âne se nourrit essentiellement de son

Salut à tous,

Pour ma part je n'ai pas à me plaindre, j'ai eu des stages très formateurs dans des gros audits et aux cotés de mixeurs, mais c'est le fait d'exploiter les pti nouveau comme moi, qui me révolte... d'autant que les taches sont celle qui devraient être (la plupart du temps) un réel poste. Apres évidement je ne dis pas que le stagiaire ne doit pas mettre les mains dans le cambouis, loin de là, mais bon de là à bouffer le taff de recorder; il y a quand même une différence. et qu'on a des loyers a payer aussi!
Mais je vois en cherchant des stages toujours les mêmes annonces;