Re: illustrateur sonore/sound designer intermittence
Publié : 20 nov. 2012, 10:29
Bonjour
Merci vonsondier pour cette réponse précise.
Je sens comme une pointe inquiétude là .... : )
Rassurez vous (c'est une boutade) pas d'embrouille ici: comme je bosse dans une branche nouvelle pour moi, je cherche à me renseigner sur mes droits et la loi, puisqu'on n'est pas sensé l'ignorer.
Le statut d'intermittent étant une telle usine à gaz; il n'est pas rare que certains employeurs se plantent (ça je n'ai pas tardé à la comprendre au vu de ce que j'ai entendu).
Comme je suis méfiant par nature, sans sombrer dans la parano je préfère être le plus au courant possible pour éviter tout désagrément par la suite.
J'ai contacté plusieurs personnes pour cette question de droit, y compris des comptables, administrateurs bossant avec des intermittents.
Aucune ne m'a donné de réponse aussi précise que la votre; car entre ceux qui bossent dans le spectacle vivant, les autres dans la production audiovisuelle etc j'ai eu droit à des réponses qui s'en approchent seulement.
Le truc regrettable, c'est de n'avoir trouvé pour le moment aucun interlocuteur officiel pour lui poser ce type de question.
Devoir partir à la pêche aux infos, et n'en trouver que dans la communauté des intermittents, est tout bonnement incroyable.
Cela aussi je l'apprends.
Heureusement qu'il y a une solidarité dans cette communauté, qui doit résister à ce qui semble une volonté de la mettre à mal, et qu'on y trouve des gens compétents qui acceptent de répondre aux néophytes.
Donc merci à vous tous pour cela.
Voilà
G
Merci vonsondier pour cette réponse précise.
Je sens comme une pointe inquiétude là .... : )
Rassurez vous (c'est une boutade) pas d'embrouille ici: comme je bosse dans une branche nouvelle pour moi, je cherche à me renseigner sur mes droits et la loi, puisqu'on n'est pas sensé l'ignorer.
Le statut d'intermittent étant une telle usine à gaz; il n'est pas rare que certains employeurs se plantent (ça je n'ai pas tardé à la comprendre au vu de ce que j'ai entendu).
Comme je suis méfiant par nature, sans sombrer dans la parano je préfère être le plus au courant possible pour éviter tout désagrément par la suite.
J'ai contacté plusieurs personnes pour cette question de droit, y compris des comptables, administrateurs bossant avec des intermittents.
Aucune ne m'a donné de réponse aussi précise que la votre; car entre ceux qui bossent dans le spectacle vivant, les autres dans la production audiovisuelle etc j'ai eu droit à des réponses qui s'en approchent seulement.
Le truc regrettable, c'est de n'avoir trouvé pour le moment aucun interlocuteur officiel pour lui poser ce type de question.
Devoir partir à la pêche aux infos, et n'en trouver que dans la communauté des intermittents, est tout bonnement incroyable.
Cela aussi je l'apprends.
Heureusement qu'il y a une solidarité dans cette communauté, qui doit résister à ce qui semble une volonté de la mettre à mal, et qu'on y trouve des gens compétents qui acceptent de répondre aux néophytes.
Donc merci à vous tous pour cela.
Voilà
G