Sound Designers

pontail a écrit :Par contre pourquoi Brut : CA/2 ?

C'est arbitraire de leur part je pense, suite à des constatations concrètes ?
Imagine que tu as bossé 15 jours pour confectionner des sons pour un JV, et que tu factures 4000 euros pour tout ça. Ca nous ferait 4000/9,67=413 heures soit 51 jours à raison de 8 heures par jour : y'a un soucis . Du coup ils ont ajusté avec ce modulo /2 pour des raisons pratiques. C'est ce que m'a expliqué le monsieur de PE spectacles ce matin.
Ca me parait réaliste, imaginons que tu as bossé 15 jours en intermittent (2500€), et 15 jours en AE (3000), ça équilibre un peu plus le calcul, même si tu vas perdre des jours d'indemnisation à cause de l'activité en AE (19 jours en AE, y'a donc de toute façon un problème, ie. 5 jours en "trop").

Je parle en prestation, c'est peut-être différent en vente de biens ?

caravaggio a écrit :oui, moi on m'avait dit CA - 35% pour obtenir le brut abattu.

Ca a peut-être changé entre temps ? Mon info date de ce matin, et le gars avait l'air sûr de lui...

Bonjour,

Je reviens sur la discussion du choix de domaine et d'activité autoentrepreneur.
En effet, je crée de la musique et chante pour des synchro vidéos (court-métrage, vidéo entreprises, pubs).
Je ne peux pas encore en faire un revenu à plein temps, et la solution du statut AE me paraissait idéale.
A en lire vos retours, j'ai l'impression que c'est un vrai casse tête...

Avez-vous trouvé une meilleure solution ?
D'avance merci pour votre retour,
Sarah

Tu te crées un compte en 15mn.

Tu te connectes 4 fois par an pour faire une addition.
Tu payes la CFE une fois par an.
Et c'est tout.

Pour se casser la tête là-dessus, faut être soit un peu baisé du cerveau soit souffrir d'une phobie administrative digne de nos députés!

Ou chaque mois l'addition aussi

Merci pour vos retours
Je fais faire ça !

Bonsoir,
J'ai lu attentivement ce fil et pas mal de forum sur la question mais j'ai du mal à savoir quoi penser car j'ai lu tout est son contraire.

Ma situation: monteur son intermittent du spectacle faisant mes heures sans trop de problèmes depuis quelques années.
J'interviens auprès d'une asso en tant que preneur de son, monteur son et mixeur, qui ne peut pas (pour diverses raisons notamment la lourdeur administrative) m'embaucher en intermittent. Jusqu'à présent on se debroullait avec de l'achat de matos mais en tourne en rond et les sommes ont tendance à argumenter et cette solution n'est plus viable.
La question se pose donc de créer une AE pour facturer mes prestations auprès de cette asso.
Sauf que j'ai peur de mettre en péril mon régime d'intermittent du spectacle.

J'en viens à ma question, que faut il faire pour cumuler le régime d'intermittent du spectacle et celui de "facturant".


Merci d'avance.

Chupapsound a écrit :Bonsoir,
J'ai lu attentivement ce fil et pas mal de forum sur la question mais j'ai du mal à savoir quoi penser car j'ai lu tout est son contraire.

Ma situation: monteur son intermittent du spectacle faisant mes heures sans trop de problèmes depuis quelques années.
J'interviens auprès d'une asso en tant que preneur de son, monteur son et mixeur, qui ne peut pas (pour diverses raisons notamment la lourdeur administrative) m'embaucher en intermittent. Jusqu'à présent on se debroullait avec de l'achat de matos mais en tourne en rond et les sommes ont tendance à argumenter et cette solution n'est plus viable.
La question se pose donc de créer une AE pour facturer mes prestations auprès de cette asso.
Sauf que j'ai peur de mettre en péril mon régime d'intermittent du spectacle.

J'en viens à ma question, que faut il faire pour cumuler le régime d'intermittent du spectacle et celui de "facturant".


Merci d'avance.

Alors, je suis en plein dedans également. Les statuts d'intermittent et d'autoentrepreneur sont cumulables mais pas pour ma même activité, donc il faut trouver des codes APE différents pour que ça colle.

Envoyé de mon NEM-L51 en utilisant Tapatalk

Bonsoir

J'en viens à ma question, que faut il faire pour cumuler le régime d'intermittent du spectacle et celui de "facturant".

Créer une entreprise, dont tu ne détiendras pas la majorité du capital, et fais toi embaucher comme intermittent par cette société puisque cette asso ne veux pas s'embêter a faire des démarches administratives.
Ou trouve n'importe quelle société de portage salarial qui fera le nécessaire pour toi ...

Fslb