CDD, prime de précarité et intermittence
Publié : 03 juin 2013, 00:23
Salut la foule,
alors voila, je suis un peu tendu car pour la premiere fois je dois declarer ce mois ci un CDD au regime général d'une journée, en plus de mes heures au regime annexe 10. Je l'ai beaucoup lu, mais n'hésitez pas à me confirmer que ca ne pose aucun problème pour mon renouvellement de statut.
Je me pose quand meme une question. L'entreprise va me verser, automatiquement, une prime de précarité, lié a la fin du CDD. Est-normal ? J'ai l'impression que ca coche, que ca n'a pas de sens si je suis au regime des intermittents, de recevoir cette prime. Quid des jours accumulés de congés payés ? Dans les deux cas, ce sont des chiffres dérisoires pour un contrat d'une journée. Mais je prend de l'avance pour la periode qui risque d'arriver ou je vais declarer un 6 journées par mois au regime generale.
Merci à tous pour vos éclaircissement.
alors voila, je suis un peu tendu car pour la premiere fois je dois declarer ce mois ci un CDD au regime général d'une journée, en plus de mes heures au regime annexe 10. Je l'ai beaucoup lu, mais n'hésitez pas à me confirmer que ca ne pose aucun problème pour mon renouvellement de statut.
Je me pose quand meme une question. L'entreprise va me verser, automatiquement, une prime de précarité, lié a la fin du CDD. Est-normal ? J'ai l'impression que ca coche, que ca n'a pas de sens si je suis au regime des intermittents, de recevoir cette prime. Quid des jours accumulés de congés payés ? Dans les deux cas, ce sont des chiffres dérisoires pour un contrat d'une journée. Mais je prend de l'avance pour la periode qui risque d'arriver ou je vais declarer un 6 journées par mois au regime generale.
Merci à tous pour vos éclaircissement.