Sound Designers

Bonjour à tous,

Je collabore depuis quelque temps avec un réalisateur documentaire en tant que cheffe op son (de la prise de son jusqu’au mixage).
Pour plusieurs de ses futurs projets, les productions souhaitent payer la post-prod son uniquement via une entreprise dont la facture peut prétendre à être défiscalisée (pas d’asso, pas de micro entreprise, pas de portage salarial). Les diffuseurs sont pourtant reconnus et ne semblent pas manquer d’argent.
La production de son projet actuel vient de tirer un trait sur l’option numéro une que je suis.

Je suis intermittente depuis peu, j’ai mon propre matériel, mon propre studio et les projets sur lesquels je bosse tombent au compte-goute.

Quelles options s’offrent à moi ? Y’-a-t-il une faille quelque part pour afin de bosser tout en restant autonome avec un chouille de libertés ?

Merci d’avance !

Hello, normalement tu as trois options :
- si belle entente et complicité avec le réalisateur, "forcer" la main du producteur pour conserver un duo efficace et sûr.
- créer une micro-entreprise pour pouvoir facturer toi-même. Un peu de compta, CA à déclarer à Pole Emploi lors de ton actualisation, c'est pas sorcier. Si c'est le cas penses surtout à facturer plus qu'un équivalent salaire brut : ton matos, ton électricité, les cotisations sociales, les impots, c'est toi qui les paye. En gros il faut facturer le salaire brut x 2.
- passer un deal avec un studio son ou prestataire technique de confiance, pour qu'ils facturent à ta place, et convertissent en cachet avec une marge raisonnable.

Les deux premières options étant apparemment épuisées, il ne semble rester que la troisième.

Ceci dit, en 25 ans de métier, j'ai vu des boites demander si on pouvait facturer plutôt qu'être embauché (le règlement d'une facture ça peut trainer, pas un salaire), ou préférer faire travailler des intermittents avec qui elles ont des habitudes plutôt qu'avec ceux proposés par la réalisation, mais, quitte à passer pour un bisounours, de mon expérience c'est rare, tu es malheureusement mal tombée. Par ailleurs je ne sais pas ce que vient faire cette histoire de défiscalisation là-dedans...

Bon courage en tout cas, les projets correctement produits ça va venir, et les gens honnêtes et bienveillants avec

Merci pour ta réponse rapide.

zikayan a écrit : ↑03 févr. 2025, 18:13Par ailleurs je ne sais pas ce que vient faire cette histoire de défiscalisation là-dedans...

Je n’y pas connais pas grand chose, mais j’ai l’impression que les boites de prod font appellent à des studio dont les techniciens sont à poste fixe et permanent. Des entreprises qui facturent, donc, et qui ne sont pas soumises à l’impôt sur la société.

Si passer par le biais d’un studio pour un ou deux projet : risque de majoration de la facture, léger pourcentage éventuellement pris par celui ci. Le problème est que la boîte de production peut délivrer des CDDU, mais semble ne pas vouloir en abuser afin de payer moins de taxes, tout simplement. Et je crois que cela reviendrait à du portage salarial, ce que la boîte de prod refuse, aussi.

J’ai l’impression de me retrouver dans une impasse : je ne trouve pas assez de projet car ,en plus de l’être spécialisée dans une voix peu empruntée, j’ai décidée d’être indépendante et d’avoir mon propre studio. J’habite bien trop loin des grandes villes et la possibilité de me rattacher à un studio existant et à un poste fixe n’est aucunement envisagée, ou alors je change radicalement de vie, pour le bon plaisir de la non-taxe, et ça m’horripile…

Alors oui, je crois que la seule solution est d’insister…

Justinebi a écrit : ↑03 févr. 2025, 19:46 Des entreprises qui facturent, donc, et qui ne sont pas soumises à l’impôt sur la société.

euh... faut être une super grosse multinaltionale et avoir les moyens de se payer une armée de juristes et d'avocats pour échapper à l'impôt sur les sociétés

Justinebi a écrit : ↑03 févr. 2025, 19:46 Le problème est que la boîte de production peut délivrer des CDDU, mais semble ne pas vouloir en abuser afin de payer moins de taxes, tout simplement. Et je crois que cela reviendrait à du portage salarial, ce que la boîte de prod refuse, aussi.

Ben ça s'appelle de l'ubérisation et c'est une plaie. Quand elle embauche un salarié, intermittent ou autre, une société ne paye pas des taxes mais des cotisations sociales. Elle en fait l'économie si le salarié accepte de facturer (il est invité à créer une micro-entreprise) plutôt que d'être embauché, en convertissant son salaire brut (ou pire, son salaire net) en facture, sans se rendre compte qu'il fait faire de 30 à 60% d'économie à l'entreprise en question, en plus de perdre des droits sociaux acquis de longue lutte.
Quant au portage salarial, ça coûte plus cher qu'une embauche directe, c'est probablement la seule raison pour laquelle elle n'en veut pas.

Bon courage,
Yan

Il te reste une autre solution, monter non pas une micro entreprise, auto-entrepreneur si je comprends bien, mais une SAS ou SASU si tu en es l'unique actionnaire.

L'inconvénient : Tu ne peux pas te salarier sous peine de perdre ton statut, ou alors pas comme intermittente (gérante par ex.).

Les avantages : Tu peux facturer ton matos indépendamment de tes piges d'intermittente par ailleurs (et ça clarifie bien le rapport avec les prods ça...), tu peux faire passer des frais (resto, transports...etc), tu peux sortir des € sous forme de dividendes moyennant de respecter les règles, tu peux jouer sur la TVA, tu peux jouer sur l'amortissement de tes investissements de matériel, tu peux revende ton matos perso à ta société, tu peux faire passer tes frais de studio dessus bien entendu (loyer, téléphone, internet, électricité...etc)et si tu es propriétaire de ton local tu peux le louer à ta société, tu peux acheter/louer une bagnole pour te rendre sur les tournages (...et partir en vacances/weekend). Si tu es chez toi, tu peux faire passer une partie de l'espace que tu occupes sur ta société. Tu peux ne pas te salarier.

Ça te coute environ 500€ environ, et tu as des applis en ligne pour assurer la compta pour environ 50€/mois.

Honnêtement, le statut d'auto-entrepreneur, pour l'avoir expérimenté, est une galère dès que tu as des frais à engager, c'est tout pour ta pomme. Et le système de France Travail pour déduire ton CA de tes indemnités est obscur et pas du tout à ton avantage.

PS : Et les boites de prod ne respectent pas les auto-entrepreneurs.