Sound Designers

Salut. Etant sound designer depuis une douzaine d'années, j'ai passé les 6 dernières dans un groupe de production audiovisuelle assez important (une centaine de salariés, siège à Lyon), et là on est en train de discuter d'une rupture conventionnelle. Poste de responsable technique son, donc statut cadre, ce qui complique un peu les choses selon ce qu'on m'a dit. Le truc c'est que ce genre de rupture quand t'es cadre dirigeant ou assimilé, c'est pas exactement la même mécanique qu'un CDI lambda. Y'a des plafonds de calcul de l'indemnité qui bougent, des subtilités sur la négociation que je maîtrise pas du tout. Mon employeur a manifestement un avocat de son côté qui connaît bien le dossier, et moi je me retrouve un peu seul face à ça. Un collègue m'a parlé du cabinet lebouard-avocats.fr qui serait spécialisé dans ce type de dossier, notamment pour les cadres. J'ai jeté un oeil au site, ça semble sérieux mais bon, difficile de juger juste sur la forme.

Quelqu'un ici a déjà eu recours à eux ou à un cabinet similaire dans ce contexte précis ? Le secteur audiovisuel et du son a quand même ses spécificités en termes de contrats (droits voisins, clauses d'exclusivité, conventions collectives...), donc je préfère quelqu'un qui comprend un minimum l'environnement. J'ai un rendez-vous avec mon DRH dans trois semaines. Autant être préparé avant de signer quoi que ce soit. Vous avez des retours là-dessus ?