Sound Designers

Hello again,

Ayant travaillé pour une boite un dimanche, je reçois le contrat (des plombes + tard comme d'hab...) et constate que le salaire habituel n'est augmenté que de qqls dizaines d'euros, pas plus.
Je délire totalement où il fut une époque ou le salaire était doublé le dimanche??...
Et, si je délire, qqlun peut il me dire ce qui est généralement la rêgle (quel pourcentage du salaire de base)?...
Thanks.

je crois que le minimum c'est 25%.
Et si c'est la boîte à laquelle je pense (celle dont je sors à l'instant), ils pratiquent la politique du minimum...
Un grand immeuble en face d'une poste?

ça dépend je pense aussi de la convention collective de la boite. Pour la convention de la prod audiovisuelle :

Les heures travaillées le dimanche seront majorées à hauteur de 50 %. Cette majoration se cumule, le cas échéant, avec la majoration pour heure supplémentaire.

voir Article VI.9

Si rien n'est marqué dans la convention collec., le code du travail s'applique.

OK, merci.

Alors 25 %, c'est pour les heures sup'

Quand j'ai démarré en 1937 c'était +100% les dimanches et jours feriés .
Maintenant c'est plus que +50%.

A l'époque toujours, les samedis étaient payés à +50%, maintenant c'est considéré comme des jours normaux (à -30% quoi... nan je déconne ).

Idem pour les heures sup, +50% ...

Je ne parle pas des vacances, qui n'existent pas vraiment chez les intermittents, à part pour ceux qui ont des enfants . Cf. régime fonction publique par exemple sur ce plan...

Tout ça pour dire que de toute façon les minima syndicaux ne sont généralement pas appliqués, que c'est un peu l'anarchie en fin de compte, et que chacun fait ce qu'il veut (peut?), avec en fond relativement peu de syndics sur le coup... Non?

Bye.

Ben oui, moi aussi quand j'ai commencé, c'était le double mais on dirait que ça a bien changé... Plus ou moins selon les boites...
Quant aux syndicats, on verra, je suis justement en contact avec ceux-ci concernant des abus dans une boite...

pour moi ça donne:
-8h par jours tarif normal, +25% pour les heures supp.
-après 20h (tarfi "nuit") c'est +50%
-Samedi tarifs normaux.
-Dimanche +100%
-Jours fériés +200%

J'aime bien bosser les dimanches fériés de 20h a 6h...


C'est les barèmes syndicaux pour le ciné si je me trompe pas...

J'ai eu la réponse d'un pote qui bosse aussi là bas le dimanche en tant que monteur et il touche 80€ de plus, là où je n'en ai que 40...
Ca va chier...

le pauvre, il va redescendre à 40