j'en ai toujours pris, depuis 16 ans.
et c'est bizarre, mais j'ai un point de vue inverse au votre.
nullement l'idée d'avoir exploiter qui que ce soit.
c'est même souvent le contraire, surtout quand il s'agit de stages de BTS, qui payent une école qui se défausse pendant 4 semaines.
n'oublions pas qu'à ce moment là, l'élève ne coute plus rien à son école.
ça m'a fait plaisir de partager des choses avec tous ces stagiaires, mais honnetement, c'est plutot parfois une charge pour l'entreprise qu'un reel profit.
quand on a une sorte de conscience, prendre un stagiaire, c'est l'encadrer, lui accorder du temps et de l'énergie, lui expliquer la vie
et je peux vous dire que j'en ai vu défiler un bon paquet !
je suis très content d'avoir pu donner tout ce que je pouvais donner chaque fois.
peut etre parce que j'ai connu dans ma jeunesse un système de sondier super fermé.
aujourd'hui, les choses ne sont plus gravées dans le marbre des certitudes, et notre devoir est de toujours donner le peu que nous savons
enfin je vois ça comme ça.
cela dit, force est de constater qu'il y a des industries comme le cinema, le jeux video qui fonctionnent avec de la main d'oeuvre à pas cher .
c'est bien évidement à dénocer et à déplorer.
